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一品威客網教你一招:如何甩掉拖垮企業的高昂人力成本

發布時間:2020-03-05 16:46:19閱讀次數:
一場疫情引發的黑天鵝事件,讓“人力成本”脫穎而出,成為企業家口中的熱詞。“人力成本”從未像今天,得到如此廣泛的關注與重視。

就在許多企業被“人力成本”壓得喘不過氣來,瀕臨倒閉的時候,“共享員工”為企業殺出一條血路。

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一方面由于停工停產,不少企業的員工進入“無班可上”的待業狀態;與此同時,一些新零售企業訂單呈現爆發式增長,面臨“人手不夠”問題。在這種情況下,“共享員工”模式應運而生。

說起來“共享員工”并不是什么新鮮事,它不過是這幾年非常火熱的靈活用工模式下的一種全新的演變與發展趨勢。

近年在互聯網大環境的沖擊下,靈活用工逐漸成為眾多交通、餐飲、酒店、零售等傳統行業轉型的新型用工模式,包括代駕、物流平臺、外賣平臺、直播平臺等逐漸打破了過去人們依托組織,全職受雇組織的固有觀念,靈活用工逐漸被廣泛接受。

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從就業群體來看,一方面是以生活服務型崗位及勞動密集型崗位為主的藍領群體,如美團騎手;另一方面是知識技能型崗位,如專業性較強的輔助型職能崗位就業者和科技發展所需要的中高端技術類崗位,如文案寫手、程序員、設計師等。

據《2019年中國靈活用工發展白皮書》顯示,未來計劃采用靈活用工的企業比例達到了68.7%。業內專家指出,在政策指引和市場響應的共同作用下,越來越多企業意識到靈活用工的重要性,未來有望推動傳統的組織形態和用工形態向新業態轉型。

說起靈活用工最大的好處無疑是可以降低企業人力資源管理的成本,同時幫助規避用工風險。然而如何甄選適合自己的優質服務商,成為他們面臨的新困擾。

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“理想的靈活用工,應該能精準匹配具體需求、快速提升用工效率,”國內知名創意眾包服務平臺一品威客網的相關負責人表示。

一品威客網自2010年上線以來,通過致力于提供一站式用工解決方案,從前期的商標注冊、商標設計到網站建設、程序開發、軟件測試再到營銷推廣、抖音運營,一應俱全。平臺服務涵蓋設計、開發、裝修、文案、營銷、商務、VR七大類共計300多個細項服務。

同時,一品威客網還建立了完備的服務保障體系,除建立平臺服務規范外,一品威客網先后推出版權衛士、誠信衛士、第三方服務評價體系,保障雇主與服務商的合法權益。

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以誠信衛士為例,一品威客網平臺通過實行誠信保證金制度,“保證完成、保證售后、保證原創”,解決雇主后顧之憂,讓雇主可以更加放心選擇服務商,讓交易風險更可控,服務品質更有保障。

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